kontor5 bietet seit 1999 Dienstleistungen im Bereich Personalentwicklung an. Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deren Entwicklung fördern und unterstützen wollen – mit einer der modernsten und effektivsten Personalentwicklungsmaßnahmen, dem Mentoring.

Qualifikationen und Erfahrung
Mit Stolz können wir uns als Pioniere des Mentorings in Deutschland bezeichnen. Mehr als 3.800 Tandems haben wir erfolgreich zusammengebracht und begleitet. Mit dieser Erfahrung im Hintergrund setzen wir immer wieder neue Maßstäbe in der Personalförderung durch Mentoring, entwickeln innovative Programme und sorgen aktiv dafür, dass hohe Standards eingehalten werden.

Die geschäftsführende Inhaberin Gabriele Hoffmeister-Schönfelder hat vor rund 20 Jahren das System Cross-Mentoring in Deutschland mitbegründet. Als Antwort auf den Wandel gesellschaftlicher Strukturen entwickelte sie außerdem das Prinzip Generationen-Mentoring und beteiligte sich an der Entwicklung des MENtorings für Väter in Führungspositionen. 2012 hat kontor5 gemeinsam mit anderen Unternehmen die Deutsche Gesellschaft für Mentoring ins Leben gerufen, Gabriele Hoffmeister-Schönfelder ist erste Vorsitzende. Durch den Demografie-Experten e.V. wurden sie und Projektleiterin Tinka Beller zu Demografie-Lotsinnen zertifiziert.

Empathie und gute Organisation
Neben unseren beruflichen Qualifikationen vertrauen wir auf unser Gespür für Menschen. Wir legen größten Wert auf Qualität, auf Vertrauen und auf den persönlichen Kontakt. Darum sind wir jederzeit Ansprechpartnerinnen, für Mentees, Mentorinnen und Mentoren, genauso wie für die Projektverantwortlichen und alle Beteiligten im Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass alle auch individuell vom Mentoring profitieren. Um das sicherzustellen, gehen wir gezielt auf Fragen und Bedürfnisse ein. Und mit einem optimal auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmten und gut strukturierten Projektmanagement sorgen wir für reibungslose Abläufe.

Veranstaltungen mit kontor5
Gerne teilen wir unsere Erfahrung und Expertise auch über die Begleitung von Mentoring-Programmen hinaus mit Ihnen – in Vorträgen, Workshops, Seminaren und speziellen Mentoring-Vorbereitungen für Projektverantwortliche, Mentees, Mentorinnen und Mentoren.

Haben Sie Interesse? Sprechen Sie uns einfach an!



Hinter kontor5 steht ein ganzes Team von Mentoring-Expertinnen:
Cornelia Gorth (Office Management), Gabriele Hoffmeister-Schönfelder (Geschäftsführung), Petra Schaefflein (Office Management) und Tinka Beller (Projektleitung).