„30 Minuten Mentoring”
Autorin bei GabalIm Frühjahr 2018 erschien unser zweites Buch zum Thema Mentoring. In der 30-Minuten-Reihe von Gabal geht es darum, Expertenwissen auf den Punkt zu bringen – so simpel und genial wie das Prinzip des Mentorings selbst: Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder erklären Ihnen, wie Sie bei der Planung und Organisation einer Mentoringmaßnahme vorgehen, wie ein perfektes Matching gelingt und wie Sie ein Programm erfolgreich durchführen und evaluieren.
„30 Minuten Mentoring” ist am 31. März 2018 als Paperback und E-Book erschienen. Sie erhalten es im Buchhandel, in allen bekannten Onlineshops und natürlich direkt beim Gabal-Verlag.

Wiederwahl in den Vorstand der DGM
Bei der Mitgliederversammlung im Dezember 2016 wurde Gabriele Hoffmeister-Schönfelder erneut zur Vorsitzenden der Deutschen Gesellschaft für Mentoring gewählt.

kontor5-Expertise in Buchform
Autorin bei Gabal„Mentoring – im Tandem zum Erfolg” richtet sich an Mentorinnen und Mentoren, an Mentees und an Personalentwickler. Gabriele Hoffmeister-Schönfelder und Tinka Beller haben ihr Erfahrungswissen aus 20 Jahren Mentoring und über 3.800 erfolgreich begleiteten Mentoring-Partnerschaften zusammengefasst, inklusive wertvoller Praxistipps. Sie erhalten das Buch seit September 2016 überall wo es Bücher gibt und direkt über den Gabal-Verlag.
Und hier können Sie direkt einen Blick ins Buch werfen.

Qualifikation zur Demografie-Lotsin
Gabriele Hoffmeister-Schönfelder und Tinka Beller haben an einer Qualifikationsmaßnahme der » Demografie-Experten e.V. (DEx) teilgenommen und die Qualifikation zur Demografie-Lotsin erhalten.

Ausgezeichnetes Mentoring!
kontor5 erhält im Oktober 2014 das Zertifikat der » Deutschen Gesellschaft für Mentoring. Das Siegel garantiert die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards der DGM und wird auf Antrag von einem unabhängigen wissenschaftlichen Beirat für die Dauer von drei Jahren erteilt.
Im Januar 2018 wurde kontor5 erfolgreich rezertifiziert.

Mentee-Umfrage Oktober 2016
90% der Mentees bewerten Mentoring mit „gut” oder besser: Wir haben gefragt, wie zufrieden die Mentees mit dem Verlauf des Cross-Mentorings waren, bei dem kontor5 sie begleitet hat.
» Hier haben wir die erfreulichen Umfrage-Ergebnisse für Sie zusammengefasst.